شرکت نوآوران هوشمند مکعب با چشمانداز ایجاد تحول در رفاه سازمانی و بهبود تجربه خرید کارکنان، برند کیوبی (Quby) را معرفی کرده است. این شرکت با مدیریت سهام هندینژاد توانسته راهکاری نوآورانه در حوزه خدمات سازمانی ارائه دهد که نسل جدیدی از فروشگاههای هوشمند سازمانی را شکل میدهد.
کیوبی نهتنها یک دستگاه فروش خودکار ساده نیست، بلکه بهعنوان یک فروشگاه هوشمند سازمانی طراحی شده است تا تجربهای متفاوت و مدرن برای پرسنل فراهم کند. این سیستم جایگزینی پیشرفته برای وندینگ ماشینهای سنتی محسوب میشود و با استفاده از فناوریهای نوین، فرآیند خرید را سریعتر، سادهتر و هوشمندتر کرده است.
در نمایشگاه الکامپ ۱۴۰۴، گفتوگویی داشتیم با سهام هندینژاد، مدیرعامل شرکت نوآوران هوشمند مکعب، که در ادامه به آن خواهیم پرداخت.
کیوبی چیست؟ نسل تازه فروشگاههای هوشمند سازمانی
کیوبی نماینده نسل جدید فروشگاههای هوشمند سازمانی است؛ سیستمی که با ترکیب فناوری هوش مصنوعی، حسگرهای هوشمند و اپلیکیشن موبایل، تجربه خرید کارکنان را متحول کرده است. برخلاف وندینگ ماشینهای قدیمی که تنها یک محصول را در لحظه ارائه میکردند، این فروشگاه به کاربران امکان میدهد وارد یک محیط خرید کوچک اما کامل شوند، کالاهای مورد نظرشان را انتخاب کنند و حتی خرید اعتباری داشته باشند.
این تعریف نوین از فروشگاههای هوشمند سازمانی باعث شده تا سطح انتظارات از خدمات رفاهی درون شرکتها به شکل چشمگیری افزایش یابد.
تجربه خرید متفاوت در فروشگاه هوشمند کیوبی
یکی از مهمترین نقاط قوت کیوبی، فرآیند خرید هوشمندانه و بدون دردسر است که برای کاربر نهایی طراحی شده است. مراحل خرید در این فروشگاه هوشمند شامل:
- اسکن از طریق اپلیکیشن: کاربر با اپلیکیشن اختصاصی کیوبی، کد QR روی دستگاه را اسکن میکند.
- باز شدن درب هوشمند: درب دستگاه بهطور خودکار باز میشود و کاربر به همه کالاها دسترسی پیدا میکند.
- انتخاب و برداشت کالا: کاربر کالا یا کالاهای مورد نیاز را بهسادگی برمیدارد.
- تشخیص خودکار کالاها: سیستم داخلی دستگاه بهصورت هوشمند کالاهای برداشتهشده را شناسایی میکند.
- ثبت خرید و بستن درب: پس از بستن درب، فرآیند خرید بهطور خودکار ثبت میشود.
- خرید اعتباری و تسویه بعدی: کاربران لازم نیست همان لحظه پرداخت کنند؛ تسویه در دورههای بعدی انجام میشود.
این شیوه خرید نهتنها سریع و ساده است، بلکه با فرهنگ سازمانی همخوانی دارد و حس اعتماد و رفاه بیشتری برای کارکنان ایجاد میکند.
مزایای کیوبی برای سازمانها و پرسنل
استقرار فروشگاههای هوشمند سازمانی کیوبی در شرکتها و سازمانها، هم برای پرسنل و هم برای مدیران ارزشمند است:
۱. افزایش رفاه پرسنل
کیوبی بهعنوان یک خدمت رفاهی اضافه، تجربه خرید درونسازمانی را ساده کرده است. کارکنان بدون نیاز به خروج از محیط کار میتوانند هر زمان که نیاز داشتند کالاهای مورد نظر خود را تهیه کنند. این موضوع به افزایش رضایت شغلی و بهبود رفاه پرسنل کمک میکند.
۲. صرفهجویی در زمان
کارکنان با استفاده از این فروشگاه هوشمند، در کمترین زمان نیازهای روزمره خود را برطرف میکنند. این صرفهجویی منجر به افزایش بهرهوری و کاهش وقفههای کاری میشود. برای سازمانها، این یعنی مدیریت بهتر زمان کاری و افزایش بازدهی تیمها.
۳. حذف محدودیتهای وندینگ ماشینهای سنتی
وندینگ ماشینهای قدیمی تنها یک کالا در هر تراکنش ارائه میدادند، اما در کیوبی، کارکنان میتوانند همزمان چند کالا انتخاب کنند و تجربهای شبیه فروشگاههای کوچک واقعی داشته باشند.
۴. خرید اعتباری درونسازمانی
قابلیت خرید اعتباری، یکی از نوآوریهای اصلی کیوبی است. پرسنل میتوانند کالاها را انتخاب کنند و در زمان دیگری تسویه نمایند. این ویژگی باعث افزایش رفاه و اعتماد در فضای سازمان میشود.
چرا فروشگاه هوشمند سازمانی آینده رفاه شرکتی هستند؟
تحولات اخیر در حوزه رفاه پرسنل و خدمات سازمانی نشان میدهد که شرکتها به دنبال راهکارهایی نوین برای افزایش رضایت کارکنان هستند. فروشگاههای هوشمند سازمانی، دقیقا پاسخی به این نیاز هستند.
این فروشگاهها ترکیبی از فناوری، سهولت استفاده و خدمات رفاهی بهروز را ارائه میدهند. نتیجه آن، سازمانی پویاتر، کارکنانی شادابتر و در نهایت بهرهوری بالاتر خواهد بود.
حضور کیوبی در نمایشگاه الکامپ ۱۴۰۴
این برند امسال حضور پررنگی در نمایشگاه الکامپ دارد. غرفه این شرکت با شماره ۴۰A در بخش پارک فناوری دانشگاه صنعتی شریف قرار دارد و روبروی استیج اصلی نمایشگاه واقع شده است.
سهام هندینژاد، مدیرعامل شرکت نوآوران هوشمند مکعب، از همه بازدیدکنندگان دعوت کرده تا از نزدیک با این نسل جدید فروشگاههای هوشمند سازمانی آشنا شوند و تجربه خرید متفاوت کیوبی را لمس کنند.
جمعبندی
کیوبی تنها یک دستگاه فروش نیست؛ بلکه یک فروشگاه هوشمند است که آینده رفاه در محیط کار را بازتعریف میکند. با قابلیتهایی مانند خرید هوشمند، تشخیص خودکار کالا، خرید اعتباری و صرفهجویی در زمان، کیوبی میتواند بهعنوان یکی از کلیدیترین ابزارهای ارتقای تجربه کارمندان در سازمانها شناخته شود.
نظر شما در مورد این مطلب چیه؟