هاوی لیو از کارکنانش میخواهد با صرف وقت بیشتر برای هوش مصنوعی، ابزارهای جدیدی به مجموعه مهارتهای خود اضافه کنند.
هاوی لیو، مدیرعامل ۳۶ ساله Airtable، رویکردی غیرمعمول در پیش گرفته است: او از کارکنانش میخواهد وقت بیشتری را به تفریح و بازی اختصاص دهند. اما این تفریح، هدف خاصی دارد: آشنایی بیشتر با هوش مصنوعی و افزودن ابزارهای جدید به مجموعه مهارتهایشان.
تشویق به آزمایش با هوش مصنوعی
لیو در پادکستی اعلام کرد که کارکنان خود را تشویق میکند تا به عنوان بخشی از کارشان، با هوش مصنوعی بازی کنند. او میگوید:
“اگر میخواهید تمام جلسات خود را برای یک روز یا یک هفته کامل لغو کنید و فقط به سراغ تمام محصولات هوش مصنوعی بروید که فکر میکنید میتوانند برای Airtable مرتبط باشند، این کار را انجام دهید. حتما این کار را بکنید.”
او تاکید میکند که مهمترین چیز، بازی و آزمایش است.
سرمایهگذاری بر روی هوش مصنوعی
لیو همچنین به این موضوع اشاره کرد که مفتخر است که “گرانترین کاربر Airtable AI” است. او توضیح داد که نه تنها در داخل شرکت، بلکه در بین تمام مشتریان Airtable، از کاربران برتر این سرویس هوش مصنوعی است.
لیو استفاده خود از هوش مصنوعی را “به شدت و عمداً اسرافکارانه” توصیف کرد. به عنوان مثال، او صدها دلار صرف هزینههای استنتاج میکند تا هوش مصنوعی بینشهایی را بر اساس رونوشت تماسهای فروش ایجاد کند.
“صدها دلاری که برای این تمرین صرف میشود، در مقایسه با ارزش استراتژیک بالقوه داشتن بینشهای بهتر، ناچیز است.”
او معتقد است که این کار “بسیار ارزشمند” است و برای به دست آوردن چنین کیفیتی از کار، باید میلیونها دلار به یک شرکت مشاوره پرداخت کرد.
رویکرد مشابه در Duolingo
لیو تنها مدیرعاملی نیست که به طور جدی استفاده از هوش مصنوعی را در شرکت خود ترویج میکند. لوئیس فون آن، مدیرعامل Duolingo، در مصاحبهای اعلام کرد که این پلتفرم آموزش زبان، یک فعالیت هفتگی برای تشویق تیمها به استفاده از هوش مصنوعی ترتیب میدهد.
“هر جمعه صبح، ما این برنامه را داریم: f-r-A-I-days.”
او توضیح داد که در این صبحها، به هر تیم اجازه میدهند تا آزمایش کنند که چگونه میتوانند با استفاده از هوش مصنوعی کارآمدتر شوند.
Airtable: از صفحه گسترده تا پلتفرم کدنویسی
لیو در سال ۲۰۱۳ Airtable را تأسیس کرد. این شرکت که در ابتدا یک برنامه صفحه گسترده بود، در ماه ژوئن به عنوان یک پلتفرم کدنویسی مجدد راهاندازی شد. Airtable بیش از ۷۰۰ کارمند دارد و در دسامبر ۲۰۲۱، ارزشی نزدیک به ۱۲ میلیارد دلار داشت.
در بیانیهای که راهاندازی مجدد Airtable به عنوان یک “پلتفرم برنامه بومی هوش مصنوعی” را اعلام کرد، لیو گفت که ظهور شرکتهایی مانند Lovable و Cursor نشان میدهد که کدنویسی، “برنامه کاربردی قاتل هوش مصنوعی” است. او افزود که این روند، فرصت جدیدی را برای Airtable ارائه میدهد.
برای مطالعه اخبار بیشتر اینجا کلیک کنید.
“این گشایش واقعی است. تعاملات چت هوش مصنوعی برای درخواستهای یکباره خوب است، اما برای مقیاسبندی کار هوش مصنوعی، به یک برنامه هوش مصنوعی نیاز دارید.”
با توجه به اهمیت روزافزون هوش مصنوعی، تشویق افراد به آشنایی و آزمایش با این فناوری، میتواند یک مزیت رقابتی برای شرکتها ایجاد کند. رویکرد هاوی لیو در Airtable و لوئیس فون آن در Duolingo، نشان میدهد که مدیران عامل به طور فزایندهای به این موضوع توجه دارند و در تلاشند تا از پتانسیلهای هوش مصنوعی در جهت بهبود عملکرد و نوآوری در سازمانهای خود بهره ببرند.
نظر شما در مورد این مطلب چیه؟